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吳恩達(dá)：做數(shù)據(jù)中心型企業(yè)，才能在人工智能上獲得成功
吳恩達(dá)（Andrew Ng）是深度學(xué)習(xí)技術(shù)的先驅(qū)者之一。所謂深度學(xué)習(xí)，就是將大型神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用于人工智能領(lǐng)域。就廣大企業(yè)應(yīng)該如何利用人工智能技術(shù)的問題，吳恩達(dá)也是最有發(fā)言權(quán)的專家。吳恩達(dá)創(chuàng)辦了一家名為Landing AI的公司并自任首席執(zhí)行官。這家公司的軟件，可以讓即使不懂編程的人，也能夠輕松構(gòu)建和維...
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新一代光場數(shù)碼相機(jī)能重新定義單反嗎
Lytro新推出的專業(yè)級(jí)“光場”相機(jī)Illum優(yōu)化了第一代相機(jī)的功能，拍攝的圖片更清晰，而且還能調(diào)整景深。此外，它的造型也更接近人們更熟悉的傳統(tǒng)單反相機(jī)。Lytro公司創(chuàng)始人吳仁說：“這是我一直想打造的相機(jī)?！比昵埃瑓侨剩ㄒ糇g——譯注）推出創(chuàng)新性相機(jī)Lytro，希望借此革新攝影術(shù)。當(dāng)時(shí)，他在某些方...
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谷歌為阻止高管離職出大招：不接項(xiàng)目照樣可領(lǐng)工資
據(jù)Business Insider網(wǎng)站報(bào)道，谷歌在公司內(nèi)部采用了一套非正式的“替補(bǔ)席”體系，以留住“寶貴的工程師和產(chǎn)品專家”，即便他們并沒有在為某個(gè)項(xiàng)目努力工作。文章引用匿名人士的消息，闡述了這套谷歌挽留頂尖優(yōu)秀人才的策略。這家搜索巨頭會(huì)向沒有參與任何項(xiàng)目的高管支付薪酬，文章寫道：“這家互聯(lián)網(wǎng)公司對(duì)...
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先拍攝，后對(duì)焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對(duì)全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech）上做了...
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先拍攝，后對(duì)焦：Lytro相機(jī)顛覆傳統(tǒng)攝影
新創(chuàng)企業(yè)Lytro的發(fā)明對(duì)全世界學(xué)藝不精的攝影師來說就宛如上帝的恩賜一般。位于山景城的Lytro近日發(fā)布了一系列“光場”照相機(jī)，相比于傳統(tǒng)相機(jī)，前者在每張照片里能捕捉到更多色彩、光強(qiáng)和光線。Lytro早在今年初就揭曉了這款相機(jī)，并在之前6月份的科技頭腦風(fēng)暴大會(huì)（Brainstorm Tech）上做了...
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W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運(yùn)營商，通過大量培訓(xùn)、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊(duì)伍。2009年?duì)I業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
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高合走了特斯拉的路，卻成為了威馬？
中國電動(dòng)車產(chǎn)業(yè)或許再次迎來一家失意公司。根據(jù)媒體報(bào)道，2月18日高合汽車內(nèi)部大會(huì)稱，即日起將停工6個(gè)月。但隨后高合否認(rèn)了該消息，表示上述消息不屬實(shí)。不過此前，高合汽車此次停工消息并非空穴來風(fēng)，此前高合曾一度傳出裁員、停工、閉店等消息。高合汽車被人記住的是它的產(chǎn)品的高定位和高定價(jià)。公開資料顯示，高合汽...
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橡皮筋編織游戲造就百萬富翁
吳昌俊與妻子和兩個(gè)女兒在一起。今年夏天最熱門的既不是哪一支男子樂團(tuán)，也不是價(jià)格昂貴的美國娃娃玩具，而是編織。全美國九歲的小女孩們都被一種幾個(gè)世紀(jì)以前的工藝所深深吸引。她們?cè)谝慌_(tái)臨時(shí)編織機(jī)的幫助下編織著七彩的手鏈。只是這一次她們要用的是橡皮筋，很多很多的橡皮筋。從八月份的第一周開始，手工藝品零售商Mi...
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這些高管拿錢太多惹爭議
隨著高管和普通工薪族的收入差距不斷擴(kuò)大，這個(gè)問題越發(fā)受到關(guān)注?，F(xiàn)在，非營利股東倡議團(tuán)體As You Sow拿出了一份榜單，列出了它認(rèn)為薪酬問題最大的美國公司首席執(zhí)行官。As You Sow從2015年開始公布薪酬過高CEO排行榜。該團(tuán)體表示，今年名列榜首的是Fleetcor Technologies...
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高凈值人士該如何應(yīng)對(duì)熊市？
圖片來源：THOMAS BARWICK過去六個(gè)月是自1970年以來股市開局最差的一年。理財(cái)規(guī)劃師表示，盡管最富有的億萬富翁在過去六個(gè)月里總計(jì)損失了1.4萬億美元，但總體而言，擁有至少100萬美元可投資資產(chǎn)的高凈值人士并不擔(dān)心。對(duì)于那些較為溫和的投資者來說，他們也能夠從此次事件中學(xué)到經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，學(xué)會(huì)如何...
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